Ceturtdiena, 2024. gada 7. novembris
Teksta izmērs:

DSBPGovernance

Projekta nosaukums: Digitālās prasmes labākai publiskajai pārvaldībai

Akronīms: DSBPGovernance

Programma: Interreg Europe Programma 2021.-2027.gadam, prioritāte: 6. Pārvaldība

Īstenošanas laiks: 2024.gada 1.aprīlis – 2028.gada 31.marts

Projekta budžets:  2 000 000 EUR,

Interreg Europe programma 2021.-2027.gadam – 80% un partneru valstu līdzfinansējums – 20%

Vadošais partneris: Ekonomikas un Finanšu ministrija, Francija

Projekta mērķi:

Projekta vispārējais mērķis ir uzlabot ES publiskās pārvaldības kvalitāti, stiprinot valsts un pašvaldību darbinieku digitālās prasmes, digitālo prātību un neatkarību.

Projekta konkrētie mērķi ir

– ES reģionu pieredzes apmaiņa attiecībā uz digitālo prasmju uzlabošanu valsts, reģionu un pašvaldību iestāžu darbiniekiem;

– Labās prakses piemēru apzināšana katrā no reģioniem un izplatīšana starp reģioniem;

– Valsts pārvaldes, t.sk. reģionu un pašvaldību, institūciju un darbinieku kapacitātes stiprināšana attiecībā uz to, kā atbalstīt digitālo transformāciju un veicināt nepārtrauktu digitālo prasmju uzlabošanu.

Tātad projekta fokusā ir pieejas un metodes, kā tiek mērķtiecīgi uzlabotas digitālās prasmes. Šīs prasmes var ietvert:

– vispārējās visu darbinieku digitālās prasmes;

– specifiskas, piem., saistītas ar teritoriālo plānošanu, viedajiem risinājumiem, utt.;

– e-pārvaldību, e-pakalpojumus un aplikācijas komunikācijai ar iedzīvotājiem, iedzīvotāju iesaisti, sadarbību.

Projekta partneri:

– Parīzes pilsētas pašvaldība, Francija

– Brasovas pašvaldība, Rumānija;

– ECLAP, Valsts administrācijas skola, Spānija;

– Valsts plānošanas institūcija, Malta

– Valonijas – Briseles federācija, Beļģija

– Rīgas plānošanas reģions, Latvija

– Livorno provinces pašvaldība, Itālija

Rīgas plānošanas reģiona, kā projekta partnera loma:

RPR loma šī projekta ietvaros būs saistīta ar situācijas izpēti un labās prakses piemēru apzināšanu RPR kā organizācijā un RPR pašvaldībās, šo piemēru popularizēšanu starptautiskā vidē, citu ES reģionu pieredzes apgūšanu un pārnesi; informācijas un tīklošanās pasākumu rīkošanu, priekšlikumu sagatavošanu digitālo prasmju pārvaldībai un tās pilnveidošanai reģionā. Savukārt Reģionālās attīstības koordinācijas nodaļas (RAKN) kompetencē ir izglītības, tai skaitā mūžizglītības un prasmju attīstīšanas joma. Īstenojot projektu, RAKN sadarbosies ar RPR speciālistiem un pašvaldībām, lai apgūtu un ieviestu labāko praksi un veidotu sistēmisku pieeju digitālo prasmju uzlabošanā publiskās pārvaldes darbiniekiem.

Papildu informācija:

Ronalds Saksons, projekta koordinators, e-pasts: ronalds.saksons@rpr.gov.lv; tālr..:+37124935507

Projektu finansē:

Projekta interneta vietne: www.interregeurope.eu/dsbpgovernance

___________________________________________________________________________

Project Title: Digital Skills for Better Public Governance

Acronym: DSBPGovernance

Program: Interreg Europe Program 2021–2027, Priority 6: Governance

Implementation Period: April 1, 2024 – March 31, 2028

Project Budget: EUR 2,000,000

Interreg Europe Program 2021–2027 – 80% and national co-financing from partner countries – 20%

Lead Partner: Ministry of Economy and Finance, France

Project Objectives:

The overall objective of the project is to enhance the quality of EU public governance by strengthening the digital skills, digital literacy, and autonomy of national and local government employees.

The specific objectives of the project are to:

– Facilitate experience sharing among EU regions regarding the enhancement of digital skills for employees of national, regional, and local government institutions;

– Identify best practice examples in each region and disseminate them across regions;

– Strengthen the capacity of public administration, including regional and local institutions and employees, in supporting digital transformation and promoting continuous improvement of digital skills.

Thus, the project focuses on approaches and methods to systematically improve digital skills, which may include:

– General digital skills for all employees;

– Specific skills, such as those related to territorial planning, smart solutions, etc.;

– E-governance, e-services, and applications for citizen communication, citizen engagement, and collaboration.

Project Partners:

– City of Paris Municipality, France

– Brasov Municipality, Romania

– ECLAP, National School of Public Administration, Spain

– National Planning Institute, Malta

– Wallonia-Brussels Federation, Belgium

– Riga Planning Region, Latvia

– Province of Livorno Municipality, Italy

The role of the Riga Planning Region (RPR) in this project will involve conducting a situational analysis and identifying best practices within RPR as an organization and in RPR municipalities, promoting these examples in an international context, learning from and transferring the experiences of other EU regions, organizing information and networking events, and preparing proposals for managing and enhancing digital skills in the region. The Regional Development Coordination Division (RDCD) will focus on areas related to education, including lifelong learning and skills development. In implementing the project, RDCD will collaborate with RPR specialists and municipalities to adopt and implement best practices, creating a systematic approach to improving digital skills for public administration employees.

Additional information:

Ronalds Saksons, project coordinator, e-mail: ronalds.saksons@rpr.gov.lv; phone.:+37124935507

© Rīgas plānošanas reģions. 2022 / Izstrādātājs
Paziņojums par sīkdatņu izmantošanu
Mūsu portālā tiek izmantotas sīkdatnes. Lietojot portālu, jūs piekrītat sīkdatņu izmantošanai. Uzzini vairāk!