Rīgas plānošanas reģionā diskutē par digitālo prasmju izaicinājumiem publiskajā pārvaldībā
2026.gada 29. janvārī norisinājās INTERREG Europe programmas 2021–2027 projektā Nr.02CO350 “Digital skills for better public governance” (“Digitālās prasmes labākai publiskai pārvaldībai”, DSBPGovernance) organizētā ieinteresēto pušu sanāksmi, kuras ietvaros apmeklējām Cēsu digitālo aģentūru un Siguldas novada Digitālo centru.
Pasākumā kopā ar Rīgas plānošanas reģiona projekta komandu piedalījās pārstāvji no Rīgas Digitālās aģentūras, Jūrmalas, Ādažu, Ropažu, Salaspils un Siguldas pašvaldībām.
Sanāksmes mērķis bija veicināt dialogu starp pašvaldību pārstāvjiem, izglītības nozares profesionāļiem, digitālo centru speciālistiem un citiem ieinteresentiem par aktuālajiem izaicinājumiem un risinājumiem pašvaldību darbinieku digitālo prasmju pilnveidē. Pasākuma ietvaros dalībniekiem bija iespēja iepazīties arī ar Cēsu un Siguldas novadu Digitālo centru darbību un uzdot interesējošos jautājumus.
Diskusijās kā viena no būtiskākajām problēmām tika izcelts ļoti atšķirīgais digitālo prasmju līmenis starp dažādām mērķgrupām. Pašvaldību darbinieku un pedagogu vidū nereti novērojama piesardzīga vai pat skeptiska attieksme pret digitālajiem risinājumiem, savukārt uzņēmēji un privātā sektora pārstāvji digitālo prasmju attīstībā saskata daudz tiešāku ieguvumu un ir motivētāki iesaistīties.
Tāpat tika uzsvērta nepieciešamība pēc diferencēta atbalsta darbam ar datoru, piedāvājot apmācības vismaz divos līmeņos – gan cilvēkiem bez priekšzināšanām, gan ar, piemēram, biroja darbiniekiem, kuri ikdienā jau regulāri strādā ar digitālajiem rīkiem, bet vēlas paaugstināt savu efektivitāti un izmantot aizvien jaunākus risinājumus. Diskusijās tika secināts, ka nepietiekamas pamata digitālās prasmes būtiski kavē arī mākslīgā intelekta rīku izmantošanu – bez stabila digitālā pamata MI risinājumi netiek pilnvērtīgi saprasti, ka arī tiek uztverti ar bažām.
Papildus tika aktualizēti arī citi izaicinājumi, tostarp laika trūkums mācībām, bailes kļūdīties digitālajā vidē, kā arī vienotas pieejas trūkums digitālo prasmju attīstībai pašvaldībās. Dalībnieki vienojās, ka būtiska nozīme ir praktiskiem piemēriem, kolēģu pieredzes apmaiņai un pieejamām, lietotājam draudzīgām mācību platformām.
DSBPGovernance projekts tika uzsākts 2024. gadā, un tā galvenais mērķis ir rast ilgtspējīgus risinājumus gan praktiskā, gan normatīvā līmenī, lai uzlabotu publiskās pārvaldes darbinieku digitālās prasmes un veicinātu kvalitatīvāku un efektīvāku pakalpojumu sniegšanu Rīgas plānošanas reģiona pašvaldību darbiniekiem un iedzīvotājiem.
